Les formations professionnelles sont très importantes pour les entreprises et les employés. Elles peuvent aider à améliorer leurs performances et à leur donner une meilleure compréhension des procédures de l’entreprise : Ils sont de fait plus efficaces et opérationnels dans la structure.
Level Up Office est un centre de formation professionnel dont l'objectif principal est la progression et le développement des compétences des apprenants.
Notre centre de formation offre une technique d'apprentissage moderne : la plateforme e-learning intègre une technologie qui permet à l'apprenant de faire les exercices directement dans le logiciel étudié et de vérifier immédiatement la réponse.
Nos experts accompagnent les apprenants dans leur évolution : Les cours individuels permettent aux apprenants de renforcer leur apprentissage et d'approfondir les notions à maîtriser.
Notre mission est d'offrir des programmes de formation et de développement professionnel pour aider les individus à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour leur carrière.
Notre devoir est d'apporter des outils et des stratégies en utilisant des méthodes d'enseignement innovantes et des technologies avancées pour aider les stagiaires à développer leurs capacités et leurs compétences sociales.
Les formations professionnelles sont très importantes pour les entreprises et les employés. Elles peuvent aider à améliorer leurs performances et à leur donner une meilleure compréhension des procédures de l’entreprise : Ils sont de fait plus efficaces et opérationnels dans la structure.
La neuropédagogie est une approche centrée sur l’apprenant. Elle s’appuie sur les principes de la neuroscience et de la psychologie cognitive. Le but est de comprendre comment le cerveau apprend et d'adapter les méthodes d’enseignement pour en tirer le meilleur parti. C'est la rencontre de la pédagogie et des sciences cognitives.
Nos formations sont totalement imprégnées de cette science et offrent de nombreux avantages pour l'apprenant :
La neuropédagogie est une approche centrée sur l’apprenant. Elle s’appuie sur les principes de la neuroscience et de la psychologie cognitive. Le but est de comprendre comment le cerveau apprend et d'adapter les méthodes d’enseignement pour en tirer le meilleur parti. C'est la rencontre de la pédagogie et des sciences cognitives.
Nos formations sont totalement imprégnées de cette science et offrent de nombreux avantages pour l'apprenant :
Un test d’entrée est disponible en début de formation. Évaluez vos connaissances et définissez les leçons qui vous seront indispensables à suivre pour atteindre vos objectifs. Tout au long de la formation vous serez guidé(e) dans votre évolution et vous pourrez faire le point sur vos acquis.
Vous passerez une grande partie de votre temps d'apprentissage à parcourir les leçons basées sur des simulations précises du logiciel Microsoft Office. Elles sont disponibles sous forme de vidéos de 3 à 10 min avec des chapitres interactifs pour visionner la leçon à votre rythme.
Les exercices sont disponibles après chaque leçon. Une liste de tâches est à accomplir dans le logiciel. Vous effectuez les tâches dans l’ordre qui est suggéré. Une analyse de vos manipulations est réalisées avec une indication exacte des erreurs commises. Une correction est ensuite disponible pour tous les exercices.
Les quiz sont des tests de connaissances accessibles depuis la bibliothèque numérique. Utilisés comme outil d'auto-évaluation, les quiz permettent de vérifier la bonne compréhension des notions étudiées. Vous obtenez un retour immédiat sur vos réponses à chaque question.